Horpaz - scurt istoric
Este atestat documentar într-un act de hotărnicie din 1626, emis de domnitorul Miron Barnovschi, în care se precizează satul Horpaz și iazul Ezăreni ca fiind la hotarul cu moșia mănăstirii Hlincea. Putem deduce că era un sat de răzeși (țărani liberi) fiind precizată moșia unui sat și nu a unui boier sau mănăstiri. Mai apare apoi într-un recensământ din 1772.
A fost un sat de dimensiuni reduse, amploare luând după anul 2005. În 1984 erau 124 case. În 2002 sunt 280, ca peste zece ani numărul aproape să se dubleze (490), iar după încă zece ani, în 2022 să avem peste 900 de locuințe. La momentul anului 2026, estimăm populația reală a satului la circa 5000 de persoane.
Biserica veche a satului, cu hramul Sfântul Dimitrie Izvorâtorul de Mir a fost construită începând cu 1935 prin contribuțiile comunităților din Horpaz și Dancaș.
Satul a avut o școală. Clădirea ridicată în anii ‘30 ai secolului trecut, a fost modificată în ultima perioadă și aici funcționează grădinița de stat.
Activitățile economice din localitate sunt reduse la câteva magazine, o farmacie, câteva cabinete medicale și stomatologice, saloane de înfrumusețare, sere de flori și legume, service-uri auto. Sunt multe societății comerciale înregistrate pe Horpaz, dar nu au activități cu publicul tot aici.
Creșterea accelerată a populației a creat și multe nevoi imediate. Fiind o populație foarte eterogenă și cu o pondere scăzută a vechilor locuitori ai satului, s-a remarcat necesitatea creșterii coeziunii comunității. În anul 2018, câțiva cetățeni nemulțumiți de cum arăta locul de joacă de la Grădiniță, au luat inițiativa pentru a repara cât de cât obiectele din incintă. Acest eveniment a fost scânteia care a dus la coagularea unui grup civic, care ulterior a înființat o asociație comunitară. Asociația Horpaz Atitudine Civică și-a propus să fie o platformă civică prin care să se construiască punți de dialog în comunitate și între comunitate și administrația publică.
Despre Asociația HAC
Viziunea și misiunea noastră
Ne imaginăm un Horpaz viu, conectat și echilibrat – un sat în care oamenii trăiesc în armonie unii cu alții și cu natura. Vrem o comunitate în care relațiile autentice, încrederea și sprijinul reciproc să fie fundamentele vieții de zi cu zi.
Visăm la un loc cu spații verzi, fără noi blocuri, cu trotuare sigure și un ritm de viață calm, în care copiii și tinerii să crească în siguranță, încurajați să creeze și să se implice, ajutați de tehnologie și susținuți de întreaga comunitate.
Vedem un Horpaz în care oamenii ies din curțile lor, se cunosc, colaborează și construiesc împreună un viitor sustenabil. Relația cetățenilor cu instituțiile este una bazată pe respect și deschidere, iar fiecare inițiativă pornește din dorința sinceră de a face bine, cu calm și fără încrâncenare.
Asociația noastră își asumă activ rolul de watchdog în apărarea drepturilor omului, valorilor democratice și bunei guvernări, acționând cu responsabilitate civică și transparență, pentru ca vocea comunității să fie auzită și respectată.
Viziunea noastră este un Horpaz unit, vigilent, încrezător și orientat spre viitor – o comunitate model pentru traiul simplu, implicat și profund conectat.
Ne-am asumat misiunea ca prin exemplu personal, prin dăruire și spirit altruist să aducem împreună oamenii atât din comunitatea veche cât și pe cei veniți în Horpaz în ultimii ani. Asociația HORPAZ Atitudine Civică este doar o platformă deschisă pentru toți locuitorii satului. Evenimentele pe care le organizăm au singurul scop de a oferi cetățenilor ocazii de a se cunoaște și de a crește premisele unei unități și solidarități necesare unei comunități puternice.
Plan strategic Horpaz 2025 – 2028
PILONUL 1: Comunitate vie și relații autentice
Obiective:
- Creșterea coeziunii sociale.
- Revitalizarea spațiilor comune și a vieții comunitare.
Inițiative:
- Minim 4 evenimente comunitare/an.
- Program “Joc și joacă” – în fiecare duminică 2-3 ore de Ateliere și joacă la terenul de minifotbal (sezonul cald) și un spațiu închis (sezonul rece-urmează să fie găsit).
- Rețea locală de voluntari pentru sprijin reciproc.
PILONUL 2: Mediu construit echilibrat și verde
Obiective:
- Urbanism durabil și armonie cu natura.
- Infrastructură pietonală și spații verzi accesibile.
Inițiative:
- Propuneri către autorități pentru trotuare/piste biciclete.
- Participare la proiect “Iași NetZero City“
- Monitorizare urbanistică participativă.
PILONUL 3: Educație - adolescență și tineret - introducere în viața civică
Obiective:
- Implicarea tinerilor în viața comunității.
- Un eveniment anual de celebrare a majoratului.
Inițiative:
- Program “Juniorii sunt viitorul” – ateliere și consiliu de tineri. Atelier de Literatură și Teatru – în cooperare cu Teatru Fix
- Parteneriate educaționale pentru educație civico-digitală.
- Platformă digitală locală pentru participare publică – site-ul
PILONUL 4: Bună guvernare și democrație participativă
Obiective:
- Relație cetățean-instituții bazată pe respect.
- Mecanisme reale de implicare în luarea deciziilor.
Inițiative:
- Buget și Regulament pentru aplicarea Legii 350.
- Consultări publice periodice.
- Ghid de bune practici pentru administrație.
PILONUL 5: Watchdog civic și drepturile omului
Obiective:
- Monitorizare activă a administrației.
- Protejarea drepturilor fundamentale și a valorilor democratice.
Inițiative:
- Raport anual de guvernanță locală.
- Grup de Monitorizare Civică.
- Campanii de educație civico-juridică.
PILONUL 6: Dezvoltare organizațională și sustenabilitate
Obiective:
- Consolidarea capacițții interne a asociației.
- Atragerea și retenția de membri activi.
- Funcționare profesionistă, dar prietenoasă.
Inițiative:
1. Structură și funcționare internă
- Compartimentalizare: proiecte, comunicare, advocacy, watchdog etc.
- Proceduri clare pentru decizie, raportare, colaborare.
- Sistem de monitorizare internă simplificat.
2. Program de voluntariat comunitar
- Program “Voluntari pentru Horpaz”.
- Traininguri introductive + roluri clare.
- Recompense simbolice, diplome, evenimente de apreciere.
3. Atragerea și retenția membrilor
- Campanie anuală “Fii parte din schimbare!”
- Carte a membrului (drepturi, beneficii, cod de conduita).
- Sesiuni de onboarding + mentorat intern.
Become a volunteer
Join us for a better life and beautiful future
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Dui vivamus arcu felis bibendum ut tristique et egestas quis.